A Norma Regulamentadora 01 (NR-01) mudou o jogo. A exigência de gerir riscos psicossociais não é mais um detalhe; é o novo centro estratégico da saúde e segurança do trabalho.
No entanto, esta complexidade técnica e humana não pode ser resolvida com soluções superficiais ou documentos “de gaveta”.
Para responder a este desafio com a seriedade que ele exige, nasceu o PILAR.
O PILAR não é apenas um nome; é a união estratégica de três especialistas que entendem a empresa de ponta a ponta. Reunimos décadas de experiência para criar uma abordagem que o mercado de Campo Grande-MS ainda não viu.
Laura Savioli traz a vanguarda da Neurociência e Alta Performance. A sua especialização permite descodificar a “Arquitetura da Convicção” e transformar o potencial humano em resultado mensurável.
Simone V. Storti oferece mais de 30 anos de experiência clínica e corporativa em Inteligência Emocional e gestão. Ela é a ponte entre a conformidade legal e o engajamento humano, focada na escuta e na comunicação empática.
Daniela S. Alves traz a Introspecção e a realidade do “chão de fábrica”. Com experiência vivida em ambientes de alta pressão, ela traduz o “técnico” para o “humano”, garantindo que a mudança aconteça na prática, e não apenas no papel.
O nosso nome é a nossa metodologia: Previdência, Integridade, Liderança, Análise e Resultado.
O nosso trabalho não se baseia numa única visão. Nós sintetizamos as principais e mais respeitadas metodologias técnicas do mercado (incluindo as abordagens de Debora Dengo, Felipe Maronesi, IPOG e EB Educação) numa só solução coesa.
Enquanto outros oferecem apenas um documento, nós oferecemos um Diagnóstico Sistémico. Enquanto outros se focam apenas na “conformidade”, nós miramos na Performance Sustentável.
Não estamos aqui para simplesmente o colocar de acordo com a norma. Estamos aqui para levar a sua empresa a novos patamares de saúde, bem-estar e produtividade, construindo o pilar que faltava para o seu crescimento.
E assim, criamos o projeto PILAR. A estrutura completa para a sua empresa.